2016.10.23
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”就職に失敗した高学歴韓国人”が『日本に大量に押し寄せる』絶望的な事態に。日本側の人手不足に付け込む
極度の就職難が続いている韓国を離れ、日本企業に就職する韓国の若者たちが増えていると、日本のメディアが報じた。
読売新聞は19日付で「サムスンなどの財閥系企業が業績低迷により今後の採用数を絞り込むとみられるのに対し、韓国大学生らの就職先として日本企業への関心が高まっている」と報じた。韓国では大卒者の就職率が50~60%に留まっているが、日本は人口減少による「人手不足」がすでに深刻な社会問題に浮上した状態だ。文部科学省が今年5月に発表した「大学等卒業者の就職状況調査」の結果によると、昨年の大卒者の就職率は97%に達することが確認された。
同紙は韓国の就活生たちの日本就職が増える理由として、韓国の難しい就職状況などを挙げた。サムスンやLGなど「財閥系列の大企業に就職できる学生は全体の10%に過ぎない」状況だが、「日本とは異なり、雇用を受け皿となる優良中小企業が不足しており、大卒者の半分近くが正社員になれない状況」であるということだ。
日本企業にとっても、様々な資格や高い語学力を備えた韓国の就活生たちは魅力的な人材である。同紙はまた、日本企業が「(男子学生の場合)2年間軍隊で過ごした時期に身につけた忍耐力、組織運営のノウハウなどが、入社後にも役に立つと期待している」と報じた。日本企業はこのように選抜した韓国の人材を、英語などを駆使できる日本企業の海外支社などに派遣しているという。 韓国政府の関連団体を通じて日本企業に就職した人の数は、2013年には37人だったが、昨年125人に3倍以上増えた。
デロイトトーマツコンサルティングの國分俊史・執行役員は読売新聞とのインタビューで、「アジアを中心に製造・販売の拠点を拡大する日本企業は、現地職員の指導・管理が可能な人材を求めている。語学能力と適応力に優れた韓国学生への需要は今後も伸びるだろう」との見通しを示した。
http://japan.hani.co.kr/arti/international/25444.html
これに対して、ネットではこのようなコメントが。
＞日本企業が「(男子学生の場合)2年間軍隊で過ごした時期に身につけた忍耐力、組織運営のノウハウなどが、入社後にも役に立つと期待
在日には期待できないなｗ。
なんで嫌いな国に来るの。
× 2年間軍隊で過ごした時期に身につけた忍耐力
○ 2年間軍隊で過ごした時期に専門分野の能力低下
勘違いしてはいけません。
使いにくくてしょうがないので止めてください。
あいつら、掛け値無しに馬鹿だから話にならんなよな。
単純な四則演算すら出来ないんだぜ。
そのくせ自信満々に非常識なことを言ってくる上に間違いを指摘したら発狂しやがる。
まじで勘弁して欲しいわ。
軍隊なんて殺人訓練だろ！？ 殺されないように気を付けるべきだなｗ。
外人が会社作ると合法的に外人連れ込むからな。そもそも一人も入れないようにしないと。
欧米諸国が移民問題でとっても苦労していて、世界的に「反グローバル化」の流れなのに、日本は愚かにも移民促進ですか。
なぜ、イギリスがEUから脱退したのか。なぜ、アメリカでトランプ現象が起こっているのか、を、もっと考えるべき。
移民と観光の促進が国を弱体化させたのは、欧米を見てると明らか。
日本は、何年、欧米の後を追いかけてるんだ？
青年失業率が9％、
（年齢関係なくだけど）失業者の１／３が最終学歴が大卒、
まあ外国に活路を見出そうとするのは当然の流れ。
でも日本には来るな。
中共にでも行ってろ。
地雷抱えてどうするつもりだ。
チョンよりもチャンコロの方が怖い。いざ戦争となったら、人民解放軍が国内にいる訳だし。いくらアメリカの同盟国とはいえ、チョンも味方になるかどうか、はっきりとは言えませんが。
台湾もよくわからないし、ロシアと関係を改善させるのは、とても良い事。
これ、韓国と取引のある企業だけだろ？
日本にはあれだけ企業があって、あれだけ毎年新卒が就職してるのに、
去年一年の韓国人新卒の採用数が125人だからなあ。
採用するのは韓国で商売してる企業だけで、
しかも配属は、韓国や中国の現地法人担当辺りなんじゃないかと思う。
どんなに優秀な人であろうと、日本は英語圏じゃないんだから日本語学習して、仕事も覚えて日本の習慣も覚えるんだぜ？？？
それこそ凄腕プログラマーとか即戦力以外は採用側も効率悪くないか？？？
楽天みたいな社内英語化してる会社は別なんだろうけど？？？
あなたは日本人ですか。
生まれも育ちも朝鮮とかマジありえないわ。
在日ですら雇おうとすら思わないのに新規入国チョンなんか絶対雇いたくない。
そもそも漢字読めるのか？
これがいわゆる彼らの主張する強制連行である。
語学能力と適応力に優れた韓国学生
そういう優秀な人材に対して、働く場所を提供することができない
韓国社会って、どんだけ無能なんだよ？
それから、そういう無能な社会のなかで教育された韓国の若者って
本当に優秀なんだろうかっていう疑問もわくよな。
日本でも、東大を出たからっていっても、みんなが優秀という訳ではない。そんなもんでしょう。
法則発動するんだろな。時限爆弾抱えるのと同じだぜｗ。ばっかぁ～。
確実に苛められるよ。
韓国から来ました。
通名はロッテリア重光です。
来たくはなかった。なら来るな。
情弱は、痛い目にあわないと、分からんのだろうな。
・通名
・韓国語での大学入試優遇
これのせいで変なのが増えてる。
韓国へ行った会社が工場や店舗を分捕られてるのに、なんで韓国人に期待するのか。
自衛隊を人殺し呼ばわりする左翼連中は、何で兵役後の韓国人に何も言わないのか。
韓国は学歴というが専門学校みたいで
計算が出来ない学生が多い。
英語も出来ないし語学も劣る。
大学の名があるだけで中身が低いのが韓国だ。
そもそも、デタラメな歴史を教わってて、そのことに疑問を持たない連中が優秀なわけないだろ。
２年制、３年制の専門学校でも「大学」って名前にしてるからね。
韓国の教育制度が詐欺なんじゃないかと思う。
前にいた会社に入ってきたが、試用研修期間中に無能がバレて正式契約まで辿り着けなかったなｗ。
なんせ、大学出てるのに、加法定理どころかsinとcosを取り違えるような馬鹿だった。
後の強制徴用で謝罪と賠償を･･。
それか徴兵逃げか？
後の産業スパイなんてよく雇う気になるな。
とは思うけど、日本の学生も質が落ちたからな。
ゆとり教育の成果だよな。
日本から技術を盗んでいかないだけマシだ。もっと日本人を大事にしろ。
犯罪者をわざわざ輸入すんなよｗ。
何年かすると、出て行け、と言っても出て行かなくなるが、こんなのを推進してる政府は、何を考えてるんだか...。
まあ国籍関係なく、プロジェクトなどで切磋琢磨して仲良くやりな。
日本の大学出も居るし、企業としては可能性を見極めてとるだけ。
出来るやつと出来ない奴がいるのは、国籍関係無い。
日本人だけでやって行けるほど国内に人材は居ない。
↑日本人の人材を育てろ！高度成長期のように。
事実上の棄民政策だからろくな奴が来ねーよ。
在日よりはましかもしれないが、どうせ「差別がー、人権がー」と言って強制労働させられたって騒ぐよ。
寄生虫増やして治安悪化させてどうすんだよ。
低賃金で長時間労働させて使い捨てるボロ雑巾としてなら
糞食い猿にもそれなりに価値があるのかな？
雑巾に謝れ。
変態毎日傘下のマイナビが、下朝鮮で日本行きのリクルート活動を支援してるからな。
あっちもなんとかしないと。
国内で仕事がないから日本企業への就職斡旋に必死なのが韓国だろうに。
日本企業が求めてるみたいなウソ書くんじゃねーよ。
骨の髄まで反日精神をたたきこまれてるのに何で日本で就職？？？
日本の新卒学生にとって、物凄く就職しやすい環境を、何で敵国の学生に開放してやってるんだ？
併合時も金稼ぐために日本に来た朝鮮人が沢山いたな。
義士と呼ばれる奴らも日本に出稼ぎに来て失敗して火病ってテロしてたな。
韓国人なんて相手にしなくても良いのでは？ 反日だぞ。
本当に日本人はお人好しだ。中国、韓国、台湾をはじめ、東南アジア各地に工場を作りインフラを整備して仕事を教えてやったら、技術を盗まれて、大きな脅威を、あちこちに作ってしまった。
また同じことをやるんですか？
韓国人なんて雇うと怖ろしいことになる。
気に入らないと大勢で押しかけて企業つぶし。
年寄りに聞くとわかるわ。
60過ぎ70過ぎの日本人雇うほうがまだまし。
韓国人なんて雇うと怖ろしいことになる
気に入らないと大勢で押しかけて企業つぶし
マスコミへの浸透ぶりを見るとあながち誇大妄想とも言えないんだな、これが。
のちの強制連行である。
韓国企業が今まで積極的に日本人学生を採用してきた訳でもない。
苦しいからと言って日本企業をあてにするのはただの身勝手。
リストラされた技術のある社員を一時的に雇って、技術を吸収したら解雇。そんな話、しょっちゅう聞かされました。
こいつらの書いた履歴書なんて嘘ばかりなのに、バカじゃないの。
韓国人には、尊法の精神がない。
やってはいけないことに対するハードルが、低すぎ。
入社させても、気に入らなければ、簡単に裏切るだろうし、
スキャンダルを起こされて、企業名が出るのも困る。
はっきり言って、使えない。
昨日翻訳掲示板で、日本に就職した韓国人は5年以内に9割が辞めて
韓国に帰っても再就職先がないとかいうトピックがあったぞ。
本当なら、それをアピールして、思いとどまらせてあげるのが
親切というものだ。
外国人を雇ってもいいけど、その際には、靖国参拝させて、君が代と日の丸に忠誠を誓わせるべき。
様々な資格や高い語学力を備えた韓国の就活生たちは魅力的な人材である
祖国の企業に就職できなかった程度のあぶれ者ってことでしょ？
韓国人の政治家が無能過ぎて韓国内で雇用を生み出せないことが問題の発端なのに、優秀な韓国人が国外で求められてるとか妄想するんだよね。
本当に韓国人が優秀なら、韓国内で雇用を創出してみせろよ。
引用：http://u1sokuhou.ldblog.jp/archives/50489138.html